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Prefeitura de Paranaíta abre processo seletivo para área da Saúde

Prefeitura de Paranaíta abre processo seletivo para área da Saúde
Assessoria de Imprensa

A Prefeitura Municipal de Paranaíta (MT) publicou o Edital nº 001/2026, que trata da abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da área da Saúde. A seleção é destinada à formação de cadastro de reserva, sem vagas imediatas, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate a Endemias (ACE), visando suprir afastamentos de servidores efetivos.

As oportunidades são para atuação na Secretaria Municipal de Saúde, com exigência de ensino médio completo. No caso do Agente Comunitário de Saúde, o candidato deve residir obrigatoriamente na microárea onde pretende atuar, desde a data de publicação do edital, conforme determina a Lei Federal nº 11.350/2006. O edital contempla diversas microáreas urbanas e rurais do município, todas destinadas à composição de cadastro reserva.

 

Inscrições gratuitas

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Paranaíta (http://www.paranaita.mt.gov.br), no período de 28 de janeiro a 11 de fevereiro de 2026, até às 23h59.

Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão utilizar gratuitamente os computadores da Biblioteca Municipal Tsuneo Miyazima, em dias úteis, durante o período de inscrições.

 

Como será o processo seletivo

O processo seletivo será composto por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório:

1. Prova escrita, aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, das 8h30 às 10h30, na Escola Municipal Juscelino Kubitschek de Oliveira;

2. Entrevista individual (avaliação comportamental), destinada aos candidatos aprovados na prova escrita, marcada para o dia 19 de fevereiro de 2026, na Secretaria Municipal de Saúde;

3. Prova de títulos, que considerará cursos de atualização, aperfeiçoamento, participação em programas como o Saúde com Agente e atividades voluntárias na comunidade.

Para avançar à etapa de entrevista, o candidato deverá obter no mínimo 50% de aproveitamento na prova escrita. A classificação final será definida pela soma das pontuações das três fases.

 

Divulgação dos resultados

O resultado parcial está previsto para o dia 24 de fevereiro de 2026, e o resultado final será divulgado em 27 de fevereiro de 2026, no site da Prefeitura. Após o prazo para recursos, o resultado será homologado pelo Executivo Municipal.

Os profissionais aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração pública, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. A remuneração prevista para ambos os cargos é de R$ 3.165,33, com jornada de 40 horas semanais e contratação pelo regime temporário, vinculada ao INSS.

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